第五十四章 并购重组
讨论之后,蒋海霖、常辅国俩人又向林百杰汇报了计划,他们的计划,就是兼并一些底子不错的工厂。
根据俩人合计的计划书,要兼并一个厨用刀具工厂、一个厨用锅具工厂、一个铝制高压锅工厂、一个电饭锅工厂、一个铁管制造工厂、一个综合的五金工厂。
在蓉城的林百杰,看了一遍计划书,又给黄修远汇报一下,他自然没有意见,便让财务组审查计划书资金,如果没有问题,就抓紧时间落实下去。
现在的经济环境,正适合搞兼并。
国内外面临次贷危机,而国内的四万亿大放水,也要到年底才出来,不趁机低价并购,都对不起自己。
黄修远和林百杰一合计,决定让即将并购的六个工厂,合并成为一个子公司,名字叫蜗牛工业。
为了避免公司的管理混乱,黄修远趁机开始重组,对燧人公司的各个子公司,进行一次整理。
之前直属于总公司的回收设备研发制造,将回收设备制造的功能剥离出去,合并到蜗牛工业中。
设立蓝色时代环境集团,旗下包含汕美蓝色时代、蓉城蓝色时代、鮀城蓝色时代,以及各个水务公司、海陆燃气公司、海陆有机肥公司。
同时将工业污染治理承包业务、城市垃圾回收工厂,从总公司划分给蓝色时代集团。
最后一个子公司,则是燧人材料公司,专门生产氮16催化剂、氧化硅—石墨烯薄膜、六锥球氧强夺剂、正硅9电镀剂。
集中这些材料的生产,目的就是为了保密,也是为了制衡其他子公司。
一番合并重组后,燧人公司只剩下四个子公司,即蓝色时代、时光信息、蜗牛工业、燧人材料。
作为总公司的燧人公司,专注于科研方面,总公司产业部管理子公司,子公司负责具体的产业营运。
同时重新调整了一部分职务。
总公司的三个总经理维持现状,时光信息公司的总裁仍然是江淼。
而总公司的副总经理常辅国,调任蜗牛工业集团总裁;蓉城分公司总经理李飞扬,调任蓝色时代集团总裁;贵竹岭工业园负责人黄国同,调任燧人材料公司总裁。
最后,就是黄修远抛出的期权奖励,将在年底进行一次期权奖励,分别是蓝色时代2%的员工股、时光信息1%的员工股。
内部员工股,是一种虚拟股,不能用于交易,拥有一定的监督权和建议权,以及最员工关心的分红权。
至于总公司的股份,只给那些为公司工作超过10年的员工,或者做出重大贡献的员工,不会轻易给员工。
目前产业部和安全部,已经联合组建了一个临时期权分配小组,研究所有员工在年底的员工股分配额度。
这个消息的传出,也进一步凝聚了公司人心,不少人也更加安心下来,同时更加有奋斗的动力。
至少在工资福利方面,燧人公司没有亏欠所有人。
不像有些创业公司,只管给员工画大饼,你跟他说工资,他就给你谈情怀,公司起来了,又选择性失忆。
将资本家的嘴脸,体现得淋漓尽致。
甚至某些资本家,将超龄老员工辞退,还美其名曰:为社会输送人才。
公司的狼性文化,确实有利于提升公司内外的竞争力,但是同时也显得冷酷无情。
而国营企业的浓烈人情味和近亲繁殖,同样是一个弊病。
因此公司内部的管理,不能太侧重于狼性竞争,也不能太有人情味,而是要折中处理。
比如那些老员工,确实无法适应一线岗位了,那就让他们退居二线,或者创造一些适合的岗位,安置这些员工,让他们发挥余热。
对于那些违反公司制度,达到辞退标准的员工,也要坚决清退。
同时要遏制公司内部的近亲繁殖,特别是安全部这个要害部门,绝对不能成为摆设,更不能被腐蚀。
只是这种不偏不倚,其中的度,就需要黄修远把握了。
……
新官上任的常辅国,立刻行动起来。
兼并计划的推进,得利于经济形式的恶化,他找了专门从事并购调查的公司,对于那些遭到次贷危机严重影响,公司出现问题,但是又具备优质工厂的企业。
考虑到方便管理的要求,蜗牛工业要并购的工厂,都集中在粤省的珠三角和周边地区。
比如刀具方面,自然首选阳江的刀具企业,尽管十八子等知名大厂,没有办法收购到,但是阳江还有一大堆代工厂,也是受到影响最严重的企业。
带着蜗牛工业的管理层,常辅国直奔阳江,在专业公司的帮助下,很快就锁定了一个中等规模的刀具代工厂。
这是一个给国内外专门代工的刀具制造厂,生产线非常齐全,可以生产各类菜刀、剪刀、指甲钳。
另外这个公司,还有一个规模不错的五金加工厂,同样是做代工业务的。
经过三天的谈判,常辅国成功以低价拿下了这个公司。
而其他要并购的工厂,也陆陆续续有了目标,尽管不是一帆风顺,但是这个经济形势下,除了电饭煲工厂没有谈成,其他工厂已经谈下来了。
总公司的安全部,也配合常辅国等人,派遣出了一支支驻扎小组,开始全面整理这些工厂。
阳江的刀具制造厂内。
兼任蜗牛工程设备公司技术执行官的杜金华,带着工程组的工程师,正在原工厂的技术员配合下,给工厂安装电镀车间、污水处理车间。
调试着设备,刀具经过一系列加工后,被送入电镀车间内,这是一批中餐菜刀,硅纳米镀层将刀刃刀背都布满了。
很快一排菜刀,完成了电镀硅纳米镀层,工厂的老师傅,拿起其中一把菜刀,到一旁去检测一下。
尽管几个老师傅都不以为意,以为新老板不过是在故弄玄虚。
当他们真正的进入测试,才发现自己错得离谱,被镀了硅纳米镀层后,菜刀不仅仅非常快,而且异常耐磨损。
“见鬼了!这刀刃难道镶了钻石?”做了十几年刀的林厚实,露出了一脸不可思议。
这把刀的刀刃,在测试设备中,几乎没有出现明显的磨损,按照他的经验,可以做到这种程度,对一般家庭使用而言,可能很长时间不需要磨刀了。
一旁的另一个老师傅,拿起菜刀在一块磨刀石上,用力的磨砺起来,只是菜刀显得非常光滑,总是在磨刀石上打滑。
林厚实惊叹不已:“好刀,这还是我从业以来,第一次见到这么好的菜刀。”
“老林,别感叹了,写检测报告吧!”
“哈哈,差点忘了。”
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根据俩人合计的计划书,要兼并一个厨用刀具工厂、一个厨用锅具工厂、一个铝制高压锅工厂、一个电饭锅工厂、一个铁管制造工厂、一个综合的五金工厂。
在蓉城的林百杰,看了一遍计划书,又给黄修远汇报一下,他自然没有意见,便让财务组审查计划书资金,如果没有问题,就抓紧时间落实下去。
现在的经济环境,正适合搞兼并。
国内外面临次贷危机,而国内的四万亿大放水,也要到年底才出来,不趁机低价并购,都对不起自己。
黄修远和林百杰一合计,决定让即将并购的六个工厂,合并成为一个子公司,名字叫蜗牛工业。
为了避免公司的管理混乱,黄修远趁机开始重组,对燧人公司的各个子公司,进行一次整理。
之前直属于总公司的回收设备研发制造,将回收设备制造的功能剥离出去,合并到蜗牛工业中。
设立蓝色时代环境集团,旗下包含汕美蓝色时代、蓉城蓝色时代、鮀城蓝色时代,以及各个水务公司、海陆燃气公司、海陆有机肥公司。
同时将工业污染治理承包业务、城市垃圾回收工厂,从总公司划分给蓝色时代集团。
最后一个子公司,则是燧人材料公司,专门生产氮16催化剂、氧化硅—石墨烯薄膜、六锥球氧强夺剂、正硅9电镀剂。
集中这些材料的生产,目的就是为了保密,也是为了制衡其他子公司。
一番合并重组后,燧人公司只剩下四个子公司,即蓝色时代、时光信息、蜗牛工业、燧人材料。
作为总公司的燧人公司,专注于科研方面,总公司产业部管理子公司,子公司负责具体的产业营运。
同时重新调整了一部分职务。
总公司的三个总经理维持现状,时光信息公司的总裁仍然是江淼。
而总公司的副总经理常辅国,调任蜗牛工业集团总裁;蓉城分公司总经理李飞扬,调任蓝色时代集团总裁;贵竹岭工业园负责人黄国同,调任燧人材料公司总裁。
最后,就是黄修远抛出的期权奖励,将在年底进行一次期权奖励,分别是蓝色时代2%的员工股、时光信息1%的员工股。
内部员工股,是一种虚拟股,不能用于交易,拥有一定的监督权和建议权,以及最员工关心的分红权。
至于总公司的股份,只给那些为公司工作超过10年的员工,或者做出重大贡献的员工,不会轻易给员工。
目前产业部和安全部,已经联合组建了一个临时期权分配小组,研究所有员工在年底的员工股分配额度。
这个消息的传出,也进一步凝聚了公司人心,不少人也更加安心下来,同时更加有奋斗的动力。
至少在工资福利方面,燧人公司没有亏欠所有人。
不像有些创业公司,只管给员工画大饼,你跟他说工资,他就给你谈情怀,公司起来了,又选择性失忆。
将资本家的嘴脸,体现得淋漓尽致。
甚至某些资本家,将超龄老员工辞退,还美其名曰:为社会输送人才。
公司的狼性文化,确实有利于提升公司内外的竞争力,但是同时也显得冷酷无情。
而国营企业的浓烈人情味和近亲繁殖,同样是一个弊病。
因此公司内部的管理,不能太侧重于狼性竞争,也不能太有人情味,而是要折中处理。
比如那些老员工,确实无法适应一线岗位了,那就让他们退居二线,或者创造一些适合的岗位,安置这些员工,让他们发挥余热。
对于那些违反公司制度,达到辞退标准的员工,也要坚决清退。
同时要遏制公司内部的近亲繁殖,特别是安全部这个要害部门,绝对不能成为摆设,更不能被腐蚀。
只是这种不偏不倚,其中的度,就需要黄修远把握了。
……
新官上任的常辅国,立刻行动起来。
兼并计划的推进,得利于经济形式的恶化,他找了专门从事并购调查的公司,对于那些遭到次贷危机严重影响,公司出现问题,但是又具备优质工厂的企业。
考虑到方便管理的要求,蜗牛工业要并购的工厂,都集中在粤省的珠三角和周边地区。
比如刀具方面,自然首选阳江的刀具企业,尽管十八子等知名大厂,没有办法收购到,但是阳江还有一大堆代工厂,也是受到影响最严重的企业。
带着蜗牛工业的管理层,常辅国直奔阳江,在专业公司的帮助下,很快就锁定了一个中等规模的刀具代工厂。
这是一个给国内外专门代工的刀具制造厂,生产线非常齐全,可以生产各类菜刀、剪刀、指甲钳。
另外这个公司,还有一个规模不错的五金加工厂,同样是做代工业务的。
经过三天的谈判,常辅国成功以低价拿下了这个公司。
而其他要并购的工厂,也陆陆续续有了目标,尽管不是一帆风顺,但是这个经济形势下,除了电饭煲工厂没有谈成,其他工厂已经谈下来了。
总公司的安全部,也配合常辅国等人,派遣出了一支支驻扎小组,开始全面整理这些工厂。
阳江的刀具制造厂内。
兼任蜗牛工程设备公司技术执行官的杜金华,带着工程组的工程师,正在原工厂的技术员配合下,给工厂安装电镀车间、污水处理车间。
调试着设备,刀具经过一系列加工后,被送入电镀车间内,这是一批中餐菜刀,硅纳米镀层将刀刃刀背都布满了。
很快一排菜刀,完成了电镀硅纳米镀层,工厂的老师傅,拿起其中一把菜刀,到一旁去检测一下。
尽管几个老师傅都不以为意,以为新老板不过是在故弄玄虚。
当他们真正的进入测试,才发现自己错得离谱,被镀了硅纳米镀层后,菜刀不仅仅非常快,而且异常耐磨损。
“见鬼了!这刀刃难道镶了钻石?”做了十几年刀的林厚实,露出了一脸不可思议。
这把刀的刀刃,在测试设备中,几乎没有出现明显的磨损,按照他的经验,可以做到这种程度,对一般家庭使用而言,可能很长时间不需要磨刀了。
一旁的另一个老师傅,拿起菜刀在一块磨刀石上,用力的磨砺起来,只是菜刀显得非常光滑,总是在磨刀石上打滑。
林厚实惊叹不已:“好刀,这还是我从业以来,第一次见到这么好的菜刀。”
“老林,别感叹了,写检测报告吧!”
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